Disponibilizările masive continuă în Europa în 2024. Inflația persistentă, impactul răz­boiului din Ucraina, cererea în scădere, perspectivele economice ne­sigure continuă să forțeze companiile europene să opereze reduceri de personal sau să-și înghețe a

Inflația persistentă, impactul răz­boiului din Ucraina, cererea în scădere, perspectivele economice ne­sigure continuă să forțeze companiile europene să opereze reduceri de personal sau să-și înghețe angajările.

În industria auto, furnizorul auto german Bosch a anunțat la început de an că va elimina 1.200 de locuri de muncă din cadrul diviziei de dezvol­ta­re software până la finalul anului 2026, scrie Reuters. În februarie, compania a adăugat că va elimina de asemenea 3.500 de locuri de muncă din divizia de electrocasnice. Acestea pe lângă reducerea personalului de la cele două fabrici dn Germania cu 1.500 de poziții până în 2025.

Continental a anunțat la rândul său că-și va reduce personalul de cerce­tare și dezvoltare din divizia auto cu 1.750 de poziții până la finalul anului 2025.