Doar un sfert din managerii care s-au înscris la un program de MBA au primit bani pentru studii de la angajatori

Numărul companiilor care investesc în educația angajaților lor a crescut însă cu 2% față de situația generației precedente de absolvenți de MBA. Nu este o evoluție spectaculoasă, dar indică o preocupare mai mare a angajatorilor pentru reținerea celor mai buni salariați în companie, mai ales că în ultimii ani baza de selecție s-a diminuat, iar tot mai multe organizații ajung să își fure unele de la altele oamenii-cheie.

„Am vrut să fac un MBA încă din 2009, când am făcut o cerere către conducere pentru o finanțare totală, dar pentru că eram doar district manager atunci nu mi s-a aprobat decât o susținere de 50% a taxei. Nu mi-am permis suma respectivă, așa că am așteptat, iar în 2012 am încercat din nou. De data aceasta, mi-a fost aprobată finanțarea din partea companiei, în totalitate, foarte rapid“, spune Bogdan Bulumac, absolvent al programului de MBA Româno-Canadian, program gestionat pe plan local de Academia de Studii Economice din București prin intermediul Bucharest Business School. Programul are un cost de 11.500 de euro, însă managerii pot beneficia de un discount de 1.500 de euro, în funcție de performanța lor la clasă. În plus, companiile au parte de reduceri în valoare de 1.000 sau 1.500 de euro dacă sponsorizează mai mult de doi sau trei angajați care se înscriu la program în același an de studiu.

Bogdan Bulumac a absolvit Medicina, dar nu a profesat niciodată și și-a început cariera în cadrul aceleiași companii pentru care lucrează și în prezent – grupul farmaceutic KRKA – pe poziția de reprezentant medical. În prezent, el este head of key account managers, funcție pe care o deține de aproape doi ani.