Dragoș Anastasiu propune “resetarea mentalității” în administrația publică cu sprijinul experților internaționali
Vicepremierul Dragoș Anastasiu propune o „revoluție a mentalității” în întregul aparat bugetar, pornind de la nivelul decidenților politici și extinzându-se către funcționarii publici. Pentru a iniția această transformare, el intenționează să apeleze la experți internaționali, oferindu-l ca exemplu pe Ron…
Foto: Ziarul Financiar
Vicepremierul Dragoș Anastasiu propune o „revoluție a mentalității” în întregul aparat bugetar, pornind de la nivelul decidenților politici și extinzându-se către funcționarii publici. Pentru a iniția această transformare, el intenționează să apeleze la experți internaționali, oferindu-l ca exemplu pe Ron Kaufman – consultantul american care a jucat un rol-cheie în schimbarea de mentalitate din administrația din Singapore.
„În urmă cu cinci ani am inițiat un think tank numit ReThink Romania, dedicat schimbării de mentalitate. În paralel, prin proiectul SuperTeach, m-am întâlnit în ultimii șapte ani cu aproximativ 35.000 de profesori din toată țara și am moderat peste 60 de conferințe – toate având ca temă centrală schimbarea de mindset în educație. L-am adus în România pe Ron Kaufman, lider mondial în customer service și un adevărat promotor al transformării mentale în domeniul serviciilor. Am discutat îndelung cu el, știind că el a realizat o astfel de reformă în Singapore încă de acum 35 de ani.”, a spus Dragoș Anastasiu, într-o apariție la Gândul.
El consideră că schimbarea de mindset pornește de la fiecare individ în parte. În același timp, trebuie acționat și de sus în jos, prin role modelling – adică prin puterea exemplului, începând cu prim-ministrul, vicepremierii și continuând pe toate palierele de conducere.
Citește și
3 min
Rareș Udrescu
3 min
Rareș Udrescu
5 min
Cristian Hostiuc