Dragoș Damian, Terapia Cluj: Cât timp indicatorul din învățământ nu este angajabilitatea, proiectele în sine sunt reforme pe hârtie din buncărele de fildeș ale savanților care conduc destinele învățământului

♦ „Cu toate investițiile făcute de stat și de angajatori în a crea personal calificat, acesta rămâne la compania care l-a pregătit într-un procent dezarmant de mic.”

Dragoș Damian, CEO-ul producătorului de medicamente Terapia Cluj, scrie, în cadrul unei opinii publicate în ZF, că este nevoie ca angajabilitatea să devină un criteriu pentru evaluarea învățământului.

„Câtă vreme indicatorul din învățământul tehnic indiferent de nivel (dar și alt învățământ) nu este angajabilitatea, proiectele în sine sunt reforme pe hârtie din buncărele de fildeș ale savanților care conduc destinele învățământului”, scrie el.