E.ON: Numărul companiilor capabile să facă proiecte energetice este în declin. Exodul oamenilor e foarte vizibil. Forța de muncă e o provocare pentru investiții. Corul investitorilor din energie care au bani de pariat pe piața locală, dar nu găsesc oameni
„Mobilizarea resursei umane specializate este cu siguranță o provocare pentru următorul ciclu investițional. Capacitatea de execuție și numărul companiilor capabile să dezvolte proiecte majore se află în declin de câțiva ani. Totodată, a avut loc un adevărat exod înspre alte țări al personalului tehnic specializat“, spun reprezetanții Delgaz Grid, parte a grupului E.ON România, responsabilă pen…
Foto: Ziarul Financiar
♦ Cei 30 de ani de lipsă de investiții, dar și restructurările masive din sector, urmate de valuri de concedieri, pun România în fața unei noi crize în domeniul energiei ♦ De această dată, fonduri sunt, dar nu mai sunt oamenii care să livreze proiectele.
„Mobilizarea resursei umane specializate este cu siguranță o provocare pentru următorul ciclu investițional. Capacitatea de execuție și numărul companiilor capabile să dezvolte proiecte majore se află în declin de câțiva ani. Totodată, a avut loc un adevărat exod înspre alte țări al personalului tehnic specializat“, spun reprezetanții Delgaz Grid, parte a grupului E.ON România, responsabilă pentru gestionarea infrastructurii de distribuție a gazelor și energiei în partea de nord a țării.
Dezvoltarea infrastructurii energetice pentru a acomoda proiectele care se înscriu în logica tranziției energetice este un pas esențial în această reformă a sectorului, dar fără oameni, chiar și cu banii disponibili, lucrurile înaintează greu.
Citește și
3 min
Liviu Popescu
1 min
Claudia Medrega
15 min
Mircea Nica