Edenred România: În 2019, piața de beneficii din România a fost de circa 1,6 miliarde de euro. Impactul crizei nu poate fi evaluat încă. Angajatorii continuă să ofere beneficii extrasalariale în această perioadă, iar multe dintre companii au cr

Piața de beneficii extrasalariale din România va resimți impactul crizei pe care pandemia de COVID-19 îl are asupra pieței muncii, însă acest impact nu poate fi măsurat încă, spune Dana Sîntejudean, CEO al Edenred România & Moldova, companie emitentă de soluții de beneficii extrasalariale pentru angajați.

„În 2019, piața de beneficii din România s-a situat în jurul valorii de 1,6 miliarde de euro – estimarea incluzând tot portofoliul de soluții al tuturor emitenților activi. În contextul actual, cu siguranță vom resimți impactul crizei ce a avut loc pe piața muncii, a cărei valoare nu poate fi evaluată în acest moment. Cu toate acestea, orice perioadă critică vine și cu lucruri pozitive și avem toate premisele să ne bazăm pe fundamentele puternice ale grupului, care a reușit de fiecare dată să se adapteze diferitelor situații“, a spus pentru ZF Dana Sîntejudean.

Fiecare situație care poate produce schimbări în piața muncii, precum cea generată de COVID-19, când angajatorii au fost puși în situația de la regândi rapid modul în care își desfășoară activitatea, este direct resimțită în industria de beneficii extrasalariale, spune ea.