Educație, stil de viață și wellness. Oana Scarlat, CEO, exec-Edu: Piața de programe de training din România s-a maturizat, sunt tot mai mulți liderii care aleg să investească din buzunarul propriu în programe de dezvoltare

♦ „Acum 18 ani acest lucru era de neconceput, trebuia să fii trimis la training, în niciun caz nu scoteai tu banii din buzunar. Acum lucrurile s-au schimbat, oamenii sunt conștienți că au nevoie de asta”.

Piața de programe de training și consultanță din România s-a maturizat, astfel că sunt tot mai mulți manageri și antreprenori care aleg să-și plătească singuri programele de dezvoltare, iar clienții știu acum ce vor de la o companie de training, spune Oana Scarlat, CEO al Exec-Edu, companie de training, coaching și consultanță pentru lideri.

„Am făcut o comparație a culturii organizațiilor și cât de multe au evoluat către culturi constructive și cred că și datorită nouă și altor jucători din piață lucrurile acestea s-au schimbat în bine. Piața s-a maturizat, sunt tot mai mulți liderii care aleg să investească din buzunarul propriu în programe de dezvoltare, ceea ce acum 18 ani era de neconceput, trebuia să fii trimis la training, în niciun caz nu scoteai tu banii din buzunar. Acum lucrurile s-au schimbat, oamenii sunt conștienți că au nevoie de asta”, a declarat Oana Scarlat în cadrul unui eveniment organizat de Exec-Edu cu ocazia împlinirii a 18 ani de activitate pe piața locală.