Educație, stil de viață și welness. Angajatorii se întrec în beneficii ca să-și atragă angajații înapoi în birouri. Companiile oferă de la camere de relaxare la programe de wellness, mese gratuite sau posibilitatea de a-și lua animalele de companie la loc

♦ „Cele mai populare inițiative de wellbeing sunt sesiunile de dezvoltare personală, programele de sport, activitățile recreative, team buildinguri sau psihoterapia.“ ♦ “Majoritatea companiilor vor să își aducă angajații înapoi la birou. Mai mult de 70% dintre angajatori au reușit să aducă doar o parte dintre angajați înapoi la birou, iar doar 10% dintre ei au toți angajații înapoi.“

Companiile vor să își aducă angajații înapoi la birou, după ce autoritățile au ridicat restricțiile impuse din cauza pandemiei de COVID-19, însă se lovesc reticența oamenilor de a petrece din nou opt ore pe zi, cinci zile pe săptămână la locul de muncă. Ultimii doi au demonstrat că angajatorii pot gestiona echipele și de acasă, însă companiile spun că interacțiunea față în față este cea mai potrivită în activitatea lor.

„Majoritatea companiilor vor să își aducă angajații înapoi la birou. Potrivit sondajelor, peste 70% dintre angajatori au reușit să aducă doar o parte dintre angajați înapoi la birou, doar 10% dintre ei au toți angajații înapoi. Restul nu au făcut pasul încă și încearcă să decidă când să o facă“, spune Sorina Faier, managing partner al companiei de recrutare Elite Searchers.