zf.ro Abonează-te ZF
EUR/RON5,3459−0,00% USD/RON4,8155+0,34% GBP/RON6,3935+0,02% CHF/RON5,7938+0,10% Curs BNR · 12.11.2026
Analiza ZF · Banci-Asigurari

Ce efecte va avea restructurarea de la ASF? ASF intră pe lista austerității cu tăierea numărului de posturi și scăderea salariilor cu 30%. Ce salarii sunt în ASF și ce impact poate avea măsura? Conducerea ASF primește într-un an, în total, salarii de circ

Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF), responsabilă de reglementarea și supravegherea a trei piețe financiare importante, asigurări, piața de capital și pensii private, este trecută împreună cu alte instituții precum ANRE și ANCOM într-un proiect de lege pentru tăierea numărului de posturi, dar și scăderea salariilor cu 30%.

de Mircea Nica , Colaborator 20.08.2025 · 21:06 1 min de citit și în ziarul tipărit
Ce efecte va avea restructurarea de la ASF? ASF intră pe lista austerității cu tăierea numărului de posturi și scăderea salariilor cu 30%. Ce salarii sunt în ASF și ce impact poate avea măsura? Conducerea ASF primește într-un an, în total, salarii de circ

Foto: Ziarul Financiar

♦ Dacă președintele ASF are un salariu lunar de circa 12.500 euro, însemnând aproximativ 64.000 lei, o reducere de 30% ar duce nivelul la 45.000 lei, adică puțin sub 9.000 euro ♦ Dacă se aplică la toți angajații aceeași reducere de 30%, aplicând procentul la salariul mediu din ASF ar însemna un salariu mediu de 9.100 lei.

Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF), responsabilă de reglementarea și supravegherea a trei piețe financiare importante, asigurări, piața de capital și pensii private, este trecută împreună cu alte instituții precum ANRE și ANCOM într-un proiect de lege pentru tăierea numărului de posturi, dar și scăderea salariilor cu 30%.

Astfel, guvernul Bolojan cere atât ASF, cât și ANRE și ANCOM să își refacă până la finalul lunii septembrie grilele de salarizare și organigramele. Noile organigrame trebuie să cuprindă o scădere cu 10% a posturilor de specialitate și cu 30% a posturilor din serviciile suport. În același timp, conducerea companiilor trebuie să prezinte o scădere a salariilor/indemnizațiilor cu 30% față de nivelul de la 1 iulie.

Citește și