zf.ro Abonează-te ZF
EUR/RON5,3498+0,07% USD/RON4,8428+0,57% GBP/RON6,4023+0,14% CHF/RON5,7814−0,21% Curs BNR · 13.11.2026
Analiza ZF · Business Hi-Tech

eMag: Am crescut echipa cu 30% și vrem să mai angajăm 100 de specialiști IT

Grupul eMag, deținut de gigantul sud-african Naspers, și-a mărit anul acesta echipa cu 30%, în prezent acesta având peste 3.800 de angajați în cele patru țări în care activează - România, Bulgaria, Ungaria și Polonia. Dintre aceștia, circa 20% lucrează în cadrul echipei de tehnologie a retailerului online – cel mai mare jucător de pe piața locală de profil.

de Corina Matei , Editor Web 17.08.2017 · 21:27 2 min de citit și în ziarul tipărit
eMag: Am crescut echipa cu 30% și vrem să mai angajăm 100 de specialiști IT

Foto: Ziarul Financiar

Grupul eMag, deținut de gigantul sud-african Naspers, și-a mărit anul acesta echipa cu 30%, în prezent acesta având peste 3.800 de angajați în cele patru țări în care activează – România, Bulgaria, Ungaria și Polonia. Dintre aceștia, circa 20% lucrează în cadrul  echipei de tehnologie a retailerului online – cel mai mare jucător de pe piața locală de profil.

„La nivel de grup, avem peste 3.800 de angajați, dintre care aproape 700 sunt în echipa de tehnologie. Am crescut echipa cu peste 30% față de anul trecut și vrem să creștem în conti­nuare, mai ales în zona de IT, unde plănuim să aducem încă 100 de oameni“, a declarat pentru ZF Delia Sofonea, people director în cadrul eMAG. Ea a menționat că retailerul online caută în permanență oameni cu potențial în toate departamentele grupului, independent de perioada din an. Cu toate acestea, în doua parte a anului, eMag suplimentează temporar forța de muncă pentru a face față perioadei de Black Friday și sărbatorilor de iarnă. „Pentru noi, jumătatea anului coincide cu cel mai mare eveniment de shopping din România, Black Friday, care, la nivel de pregătire, presupune și creșterea numărul de angajați, mai ales în zonele de operațiuni.“

Compania Dante International, care administrează operațiunile retailerului online eMag și care a avut anul trecut afaceri de 551 mil. euro, a investit anul trecut peste 2 mil. euro în tot ceea ce ține de dezvoltarea angajaților – traininguri și alte tipuri de formări profesionale și personale. Anul trecut grupul eMag a lansat un program de intensiv de dezvoltare pentru angajați, numit Future 25, la finalul căruia aceștia au primit și o excursie la San Francisco, unde au vizitat sediul gigantului american Google.

„Proiectul Future 25 a avut două com­ponente esențiale, partea de conținut de dez­voltare (traininguri, workshopuri, partici­pări la conferințe), precum și partea care a închis programul, excursia la San Francisco și vizita la marile companii din Silicon Valley. În total, investiția în programul Future 25, desfășurat pe parcursul unui an, depășește suma de 100.000 de euro“, a precizat Delia Sofonea.

Citește și