•eMAG investește 200.000 de euro în dezvoltarea angajaților prin programe dezvoltate de universități precum Harvard Business School și MIT Management Executive Education

eMAG continuă și în 2022 programele de dezvoltare a liderilor și investește 200.000 de euro în programe de învățare ale unor universități precum Harvard Business School și MIT Management Executive Education.

La programul Grow Talent vor participa 75 de angajați și se va desfășura în două etape, în perioada iulie – octombrie 2022, respectiv februarie – aprilie 2023.

„La eMAG învățăm în fiecare zi, prin intermediul proiectelor complexe la care suntem expuși, iar colegii noștri au posibilitatea să studieze programe oferite de unele dintre cele mai renumite universități și să se conecteze astfel la cele mai noi curente de gândire și tendințe de la care să se inspire și să învețe. Participanții la ediția trecută au apreciat mai ales faptul că au dobândit și mai multă claritate și structură în ce privește inovația în business,” a declarat Cosmin Dodoc, VP People & Organisation eMAG.