Subiect · 4 articole

Cultura organizationala

Banci-Asigurari · 29.10 2025

TE SIMȚI MAI BINE…, un proiect susținut de MedLife. O cultură organizațională sănătoasă pornește de la leadership. Liderii trebuie să urmărească cum s-au dezvoltat oamenii sub conducerea lor, nu doar cifrele la care au ajuns

O cultură organizațională sănătoasă pornește întotdeauna de la leadership – de la felul în care liderii formează echipe, dezvoltă oameni și construiesc încredere în locul unei simp...

10 min
Mirela Turlan

Profesii · 22.04 2024

Zentiva: Construirea unei culturi organizaționale în care angajații se simt apreciați este ceea ce ne diferențiază. „Avem un număr mare de aplicanți și, datorită feedbackului pe care îl primim de la candidați, avem un semnal pozitiv în ceea ce privește r

Construirea unei culturi organizaționale în care angajații se simt apreciați este cheia care diferențiază și care creează un Top Employer, susțin reprezentanții producătorului de m...

2 min
Mirela Turlan

IMM · 11.07 2022

ZF Live. Dragoș Anastasiu, om de afaceri: Ne-am propus să îi ajutăm pe tinerii antreprenori să descopere devreme importanța mindsetului și a culturii organizaționale

Dragoș Anastasiu, unul dintre cei mai cunoscuți antreprenori din România, a lansat în anul 2021, alături de alți antreprenori, platforma AdWise.ro, ce oferă acces la servicii de co...

3 min
Mirela Turlan

Profesii · 03.05 2015

Cultura organizațională și noțiunile de management general sunt tematicile preferate ale absolvenților

Cultura organizațională și managementul general sunt cele mai apreciate noțiuni învățate la cursuri de către absolvenții de MBA din ultimul an, urmate de tematicile legate de strat...

2 min
Mirela Turlan

Mai mult

TE SIMȚI MAI BINE…, un proiect susținut de MedLife. O cultură organizațională sănătoasă pornește de la leadership. Liderii trebuie să urmărească cum s-au dezvoltat oamenii sub conducerea lor, nu doar cifrele la care au ajuns

Zentiva: Construirea unei culturi organizaționale în care angajații se simt apreciați este ceea ce ne diferențiază. „Avem un număr mare de aplicanți și, datorită feedbackului pe care îl primim de la candidați, avem un semnal pozitiv în ceea ce privește r

ZF Live. Dragoș Anastasiu, om de afaceri: Ne-am propus să îi ajutăm pe tinerii antreprenori să descopere devreme importanța mindsetului și a culturii organizaționale

Cultura organizațională și noțiunile de management general sunt tematicile preferate ale absolvenților