Deloitte: Femeile cu funcții de conducere din România sunt plătite mai puțin și promovate mai rar decât omologii lor de sex masculin. Concediul de maternitate este perceput ca un dezavantaj pentru parcursul carierei femeilor
Femeile cu funcții de conducere de pe piața locală sunt percepute în continuare ca fiind plătite mai puțin decât omologii lor de sex masculin, în ciuda faptului că România înregist...