Prezentările participanților la ZF HR Conference 2015
1. Mirka Straathof, Regional Director Productized Services Fast Growing Markets, Hay Group 2. Ludivine Hélaut, HR Communication Project Leader, Aon Hewitt 3. Florin...
Subiect · 649 articole
HR
Cu cât câștigă mai mult un manager față de o secretară? Diferența dintre România și Europa
Salariul nominal în zona administrativă din România, undeva la 200 de euro, este de patru ori mai mic decât cel din Olanda, dar diferența de salarizare scade pe măsură ce urci pe s...
2 min
Radu Racu
Ce taxe plătește un angajator ca să acorde un salariu de 5.000 de lei pe lună
"Pentru un salariu net de 5.000 de lei, costul total este de 8.771 lei, ceea ce înseamnă că taxele reprezintă 75% din salariul net. Dacă acord o parte din această remunerație ca be...
1 min
Radu Racu
Cristina Postolache, Big4HR: Sunt poziții manageriale la care oferta de salariu e mai mică decât în IT
Numărul candidaților valoroși disponibili în IT a scăzut drastic, cererea fiind foarte mare din partea companiilor, iar în aceste condiții programatorii au ajuns să fie foarte ră...
Video ZF Live, Postolache, Big4HR: Sunt poziții manageriale la care oferta de salariu e mai mică decât la programatori
În IT sunt tot mai puțini candidați disponibili, valoroși, cererea fiind foarte mare, iar programatorii au ajuns foarte răsfățați de angajatori, a spus la ZF Live Cristina Postolac...
1 min
Oana Stupinean
Aplicațiile pentru HR vor deveni indispensabile pentru optimizarea de procese
Folosirea unor platforme care integrează procese de HR sau a unor aplicații specifice (cum sunt cele de recrutare) nu este încă o practică obișnuită în rândul departamentelor de re...
2 min
Mirela Turlan
„La o zi după ce plătim salariile, la departamentul de HR încep telefoanele: pe fluturașul meu scrie atât, pe al colegului altceva“
Unul dintre cele mai importante subiecte dezbătute pe marginea salarizării este echitatea internă, dar și externă, a modului în care sunt recompensați angajații. De aceea, angajato...
6 min
Mirela Turlan
Angajatorii au început să mute o parte mai mare din fondul de salarii către partea variabilă, respectiv bonusuri și beneficii
Adaptarea sistemului de recompense la generațiile actuale este o provocare pentru directorii de HR.
24 min
Mirela Turlan
Adela Jansen, BRD: Sistemul educațional trebuie să coreleze cererea cu oferta pe piața muncii
Sistemul educațional trebuie să coreleze cererea cu oferta pe piață, trebuie să avem în România atât școli profesionale care să asigure specialiști pentru firme de producție, dar a...
