Subiect · 6 articole

Hart Consulting

Profesii · 19.03 2025

Banii tăi, regulile tale. Lecții financiare de la femei de business – un proiect ZF și Raiffeisen Bank. Mădălina Bălan, Hart Consulting: Nu neg că banii sunt importanți, sănătatea financiară este importantă și la nivel personal, și la nivel de business. D

Banii nu sunt un scop în sine, ci un mijloc pentru a crea valoare și impact, aceasta este una dintre cele mai importante lecții pe care Mădălina Bălan, managing partner al Hart Con...

7 min
Vali Pencu

Profesii · 18.02 2025

Mădălina Bălan, Hart Consulting: Liderii români trebuie să aibă inteligență emoțională, adaptabilitate și orientare către oameni pentru a putea trece cu bine prin această perioadă

Liderii români trebuie să se adapteze rapid la provocările actuale, punând oamenii pe primul loc, este de părere Mădălina Bălan, managing partner al companiei de consultanță în res...

5 min
Vali Pencu

Profesii · 24.09 2023

Interviu ZF. Educație, stil de viață și wellness. Liderii trebuie să fie versatili și să transmită valori care să țină angajații implicați în companie. Valorile unei echipe de conducere sunt cele care creează și mențin o cultură organizațională

Într-o perioadă în continuă schimbare, liderii companiilor trebuie să fie versatili, să se poată adapta la tot ce li se pune în față, fie că este vorba de un context economic dific...

6 min
Vali Pencu

Profesii · 04.06 2020

Mădălina Bălan, managing partner, Hart Consulting: Mulți angajați, antreprenori, manageri, părinți cu care noi am stat de vorba în ultima perioadă resimt cât de greu a fost ”lockdown-ul”

Mădălina Bălan, managing partner al firmei de consultanță în resurse umane Hart Consulting, afirmă că situația actuală în care cei mai mulți dintre angajați au fost nevoiți să lucr...

2 min
Cristina Bellu

Profesii · 17.10 2013

Mădălina Bălan, HART Consulting: Un plan de carieră bine pus la punct generează o retenție mai mare în rândul angajaților - VIDEO

Mădălina Bălan, managing partner în cadrul Hart Consulting a fost invitată la cea de-a șasea ediție a HR Insider, o dezbatere lunară destinată domeniului resurselor umane. Această...

1 min
Corina Mirea

Profesii · 30.12 2012

Prea multe “foste” locuri de muncă în CV pot scădea șansele unui manager de a fi chemat la un interviu de angajare

În cazul în care un manager își face un obicei din a schimba locul de muncă, iar în CV-ul său figurează mai mult de patru joburi în companii diferite unde nu a stat mai mult de doi...