ZF HR Trends 2019

Simona Podgoreanu, profesor asociat, ASEBUSS: Persoanele de decizii din instituții trebuie să vadă în departamentul de HR un partener strategic, iar în echipele de resurse umane trebuie să existe reprezentanți din toate generațiile

Companiile rebuie să regândescă structura organizatorică, să o facă mai suplă și să se raporteze într-un alt mod în relațiile cu generațiile tinere, în contextul evoluției business...

2 min
Cristina Bellu

Stelian Bogza, cofondator BenefitOnline.ro: Bugetele companiilor pentru beneficii au crescut cu 150% în 2018, la 114 milioane lei

Companiile au cheltuit exponențial mai mult în 2018 pentru beneficiile extrasalariale ale angajaților, sumele totale în România ajungând la circa 114 milioane lei, spune Stelian Bo...

1 min
Alex Ciutacu

Aurelian Chitez, Romanian Software: HR-ul trebuie să migreze către tehnologie. De ce să nu mutăm procesele de resurse umane în cloud?

În timp ce digitalizarea ia amploare, iar companile utilizează din ce în ce mai multe soluții și tehnologii în procesele interne, HR-ul ar putea fi următorul aspect organizațional...

1 min
Alex Ciutacu

Ioana Dumitru, Avocat, Popovici Nițu Stoica & Asociații: Deficitul de forță de muncă va crește spre 500.000 de persoane în următorii cinci ani

Deficitul forței de muncă din România se află la cote alarmante - 300.000 de persoane, iar tendința este să crească spre 500.000 în următorii cinci ani, a spus Ioana Dumitru, Avoca...

2 min
Cristina Bellu

Irina Tache, SAP România : Costul înlocuirii unui angajat cu altul este de până la 5 ori mai mare decât costul cu angajatul, iar durata este de până la 50 de zile lucrătoare

Pe o piață a muncii în care angajații sunt din ce în ce mai greu de găsit, în special cei care intră sub incidența denumirii de „talente”, iar costurile sunt foarte ridicate, aprec...

2 min
Alex Ciutacu

Urmează conferința ZF HR Trends 2019: Cât de productivi sunt angajații care lucrează de acasă?

Posibiliatea de a lucra de acasă măcar o zi pe săptămână, programul de lucru diferențiat sau câteva ore libere în zilele de vineri în perioada verii sunt doar o parte dintre soluți...

1 min
Mirela Turlan

ZF HR Trends 2019: Cum a devenit salariul din retail din subiect tabu, motiv de competiție

Salariile din comerțul local au devenit în ultimul deceniu din subiect tabu în motiv de competiție între jucătorii care se confruntă cu probleme în recrutarea de forță de muncă și...

2 min
Cristina Bellu

Urmează ZF HR Trends 2019: Cum s-au transformat relațiile tradiționale de muncă în era digitalizării. Angajat, contractor sau freelancer? Care este cea mai bună relație de „muncă” în anul 2019?

Angajatorii, dar și angajații, caută soluții de flexibilizare a relațiilor de muncă în con­textul în care tehnologia a transformat complet acest raport. Ce limitări există în legis...

1 min
Mirela Turlan

ZF HR Trends 2019. Ce așteptări au tinerii de la un loc de muncă?

Angajații tineri sunt cei care dau cele mai mari bătăi de cap angajatorilor, pentru că „dispar“ de la locul de muncă în primele zile de la angajare.

1 min
Mirela Turlan