Subiect · 274 articole

angajator

Profesii · 21.08 2018

Rezultatele Revoluției Fiscale, transferul de contribuții de la angajator la angajat: Companiile au evitat să crească salariile invocând majorarea costurilor, însă pentru multe bugetul de salarii a scăzut

Măsura transferului de contribuții de la angajator la angajat aplicată de la începutul acestui an (care a presupus majorarea cu 20% a salariului brut pentru menținerea aceluiași sa...

3 min
Mirela Turlan

Profesii · 18.07 2018

Topul sectoarelor din România după fluctuația de personal: Cei mai mulți angajați care își părăsesc rapid angajatorul lucrează în retail (4 din 10 pleacă), asigurări și centrele de servicii. „O mare parte a angajaților care pleacă se duc

Mai mult de patru din zece (42%) dintre angajații din companiile de retail din România își părăsesc angajatorul într-un an, acesta fiind sectorul cu cea mai mare fluctuație de pers...

4 min
Adelina Mihai

Prima pagina · 09.07 2018

Cine sunt marii angajatori din România: doar 12 companii mai au peste 10.000 de angajați. În 10 ani, primele 5 companii au pierdut 40.000 de salariați

Economia românească a avut pentru prima dată în ultimul deceniu 12 companii care au raportat un număr mediu de 10.000 de angajați sau mai mult în 2017, arată datele de la Registrul...

1 min
Mirela Turlan

Profesii · 22.05 2018

Nebuloasa din jurul proiectului privind Pilonul II continuă: „Se încearcă o majorare a contribuțiilor pe ușa din spate, pentru că nu sunt bani pentru plata pensiilor”

Documentul de pe site-ul guvernului care anunță, printre altele, suspendarea contribuțiilor la pensiile din Pilonul II în perioada mai – decembrie 2018 a bulversat mediul de bu...

4 min
Mirela Turlan

Opinii · 11.05 2018

Google sau Facebook decid cine supraviețuiește sau nu. 6 din 10 tineri aleg unde să lucreze în funcție de ce se scrie pe rețelele sociale despre angajator

Adrian Cocan, developer manager la compania Agroserv Măriuța, la conferința ZF IMM, Mic, Mediu, Mare. Cum crești un start-up sănătos, a spus: ”Studenții nu sunt pregătiți practic...

4 min
Cristian Hostiuc

General Business · 30.04 2018

Șase din zece angajați români își aleg viitorul angajator în funcție de reputație. Bogdan Badea, CEO eJobs România: Candidații își fac temele cu rigurozitate despre viitorul potențial angajator

Aproape 64% dintre angajații români consideră că reputația unei companii este unul dintre cele mai importante criterii în funcție de care decid să-și depună CV-ul în vederea angajă...

2 min
Dragoș Dinu

Banci-Asigurari · 29.04 2018

Rata demisiei. Unu din cinci angajați din bănci își părăsește angajatorul, la fel ca în 2008. „Meseria de bancher nu mai e fancy. Sistemul e mai populat decât ar trebui.“ Nici salariile din bănci nu mai sunt atât de atractive

Rata demisiei în sectorul bancar a ajuns în 2017 la 19%, astfel că procentul plecărilor voluntare din sistem a ajuns la același nivel cu cel din 2008, după ce în 2011 scăzuse la 9,...

5 min
Alexandru Nanu

Banci-Asigurari · 24.04 2018

Rata demisiei. Unu din cinci angajați din bănci își părăsește angajatorul, la fel ca în 2008. „Meseria de bancher nu mai e fancy. Sistemul e mai populat decât ar trebui.“ Nici salariile din bănci nu mai sunt atât de atractive

Rata demisiei în sectorul bancar a ajuns în 2017 la 19%, astfel că procentul plecărilor voluntare din sistem a ajuns la același nivel cu cel din 2008, după ce în 2011 scăzuse la 9,...

5 min
Mirela Turlan

Profesii · 15.04 2018

ZF Live. Bogdan Badea, noul CEO al eJobs: Dacă în anii trecuți era de ajuns să postezi doar pozițiile libere și candidații dădeau năvală, acum, când postezi un astfel de anunț trebuie să iei în considerare pachetul de beneficii, numărul de

Salariile angajaților români cresc cu valori cuprinse între 5 și 10% pe an ca urmare a unei oferte mari de locuri de muncă disponibile pe piața muncii, însă salariul nu este singu...

5 min
Alexandru Nanu