↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
Subiect · 1442 articole
Prețurile mai mici, durata mai redusă a programelor și concentrarea pe dezvoltarea anumitor competențe manageriale sunt factorii care îi determină pe unii angajatori să finanțez...
2 min
Corina Matei
Competiția mare pe candidații din IT îi determină pe angajatori să recompenseze recomandările interne. Sumele pornesc de la 600 de euro și pot să ajungă și până la 3.000 de eu...
1 min
Ștefan Stan
Doi din trei angajatori cu activități în domeniul IT acordă prime de relocare angajaților care vin din alte regiuni, în condițiile crizei de candidați de pe piața muncii, în acest...
Competiția mare pe candidații din IT îi determină pe angajatori să recompenseze recomandările interne. Sumele pornesc de la 600 de euro și pot să ajungă și până la 3.000 de eu...
1 min
Mirela Turlan
Salariile din Marea Britanie au scăzut în termeni reali pentru prima dată în aproape trei ani în condițiile în care angajatorii ezită să ofere majorări mai consistente în pofida ac...
1 min
Mirela Turlan
Schimbarea frecventă a setului de competențe profesionale necesare pentru a obține performanță la locul de muncă, lipsa candidaților cu experiență și dorința angajaților de a se de...
3 min
Cristina Bellu
Facultățile trebuie să se orienteze pe formarea așa-numitelor „soft skills” ale viitorilor angajați, pentru că modul în care comunică și lucrează în echipă tinerii sunt factori dif...
6 min
Adelina Mihai
„Echipele temporare devin permanente atunci când există claritate asupra businessului“ l Mai mult de jumătate (56%) dintre contractele de muncă în regim temporar din România se tra...
5 min
Ștefan Stan
Peste 712.000 de români aveau contracte de muncă în regim part-time anul trecut, iar peste 90% din aceștia au obținut venituri salariale mai mici de 2.000 de lei brut (1.435 de le...
4 min
Mirela Turlan
