candidati

16 candidați se bat pentru cinci poziții executive la ASF, un job de peste 10.000 euro. Cine sunt și ce experiență au

Pentru cele cinci funcții executive din conducerea Auto­ri­tății de Supraveghere Financiară (ASF), instituția care su­pra­veghează asigurările, piața de capital și pensiile pri­vat...

2 min
Corina Matei

„În HoReCa, toți se plâng că nu găsesc candidați, dar nimeni nu dă salarii mai mari. Un restaurant de lux refuză să dea 2.500 de lei unui angajat experimentat“

Salariile angajaților din hoteluri și restaurante au rămas cele mai mici din eco­nomie, în ciuda faptu­lui că acest sector este afectat de un deficit de 50.000 de candidați, potriv...

6 min
Mirela Turlan

eJobs: 6 din 10 angajați vor să schimbe jobul în următoarele 12 luni și doar 3% sunt deciși să rămână la locul de muncă actuale pentru mai mult de 3 ani

Salariul, reputația companiei și programul de lucru sunt principalele criterii în alegerea unui loc de muncă, arată un studiu eJobs, care atrage atenția că 6 din 10 angajați au în...

4 min
Roxana Dumitru Rosu - Mediafax

EY România mută recrutarea internilor pe mobile și vrea să extindă anul viitor metoda pentru alegerea Juniorilor pe toate liniile de business

EY România lansează astăzi o nouă campanie de recrutare de interni, prin care absolvenții sau studenții facultăților cu profil economic se pot înscrie într-un program de “antrename...

2 min
Roxana Dumitru Rosu - Mediafax

Florin Iliescu, Total Global Services: A început războiul „cine plătește mai mult“ pentru un angajat

În prezent, România are aproximativ 70.000 de locuri de muncă deschise pentru care companiile de recrutare caută candidați în piață, potrivit statisticilor oficiale.

1 min
Mirela Turlan

Florin Iliescu, Total Global Services: În piața de recrutare a început războiul “cine dă mai mult” pentru un angajat. Candidații vor un job bine plătit, iar companiile se gândesc câte locuri libere au de ocupat. Nimeni nu se gândește la ce

În piața de recrutare a început războiul “cine dă mai mult” pentru un angajat. Candidații vor un job bine plătit, iar companiile se gândesc câte locuri libere au de ocupat. Nimeni...

3 min
Mirela Turlan

Start-up-ul local TalentBrowse estimează venituri de 120.000 euro și mai are nevoie de încă 100.000 euro pentru extinderea în Germania

TalentBrowse, start-up-ul local care le pune la dispoziție companiilor de tehnologie o platformă online de recrutare a specialiștilor IT, mizează anul acesta pe afaceri de peste

2 min
Mirela Turlan

5 min
Alexandru Nanu

5 min
Alexandra Cepăreanu