competențe

1 min
Mirela Turlan

Companiile se confruntă cu o criză acută de competențe. „Nu mai vrem 500 de angajați, ci vrem 50, dar buni“

Piața muncii se confruntă cu o criză de competențe, dincolo de faptul că nu există suficient personal, iar firmele de recrutare trebuie să aducă candidați din alte zone din țară sa...

4 min
Mirela Turlan

ZF HR Conference 2018: „Un om care pleacă din companie costă de 2,3 ori salariul său brut“

Retenția și fluctuația de personal sunt teme prioritare pe agenda directorilor de resurse umane, care caută metode prin care să mențină și să-și motiveze oamenii, pe o piață a munc...

2 min
Mirela Turlan

Wolf Theiss cooptează patru avocați în echipele de litigii, drept comercial și dreptul muncii

Biroul de la București al firmei internaționale de avocatură Wolf Theiss, a anunțat cooptarea a patru avocați care vor completa competențele în practicile de litigii, drept comerci...

2 min
Cristina Bellu

De ce câștigă bărbații mai bine decât femeile: „Bărbații au mai mult tupeu atunci când vânează un job care le conferă un statut mai bun“

Bărbații câștigă, în medie, cu 16% mai mult decât fe­meile care ocupă aceleași funcții la nivelul Uniunii Europene, iar mo­tivele pentru care aceștia reușesc să își negocieze venit...

1 min
Mirela Turlan

De ce bărbații sunt mai bine plătiți decât femeile: „Atunci când își doresc un job cu un statut mai bun, bărbații manifestă un tupeu mai mare la interviu, fără să se întrebe dacă știu ce au de făcut“

În România, decalajele dintre salariile femeilor și ale bărbaților sunt mai reduse (de numai 5,8%), însă în continuare ponderea femeilor aflate pe poziții de top management este mi...

3 min
Mirela Turlan

Cu ce se confruntă cei din HR: IT-iștii au așteptări salariale peste nivelul competențelor tehnice pe care le dețin

Piața muncii suferă în conti­nua­re de un de­fi­cit de IT-iști, iar candidații profită de nevoia de forță de muncă și devin din ce în ce mai pre­tențioși. Ei au așteptări salariale...

4 min
Corina Matei

Genpact a ajuns la 3.500 de angajați în birourile din Romania și mai caută încă 300 de oameni

Furnizorul de servicii de outsourcing Gen­pact, care a ajuns în prezent la peste 3.500 de an­ga­jați în Romania, are disponibile încă aproape 300 de joburi în centrele din Cluj-Nap...

4 min
Mirela Turlan

1 min
Ștefan Stan