Studiu KPMG: Majoritatea companiilor românești nu investesc în programe de leadeship, chiar daca recunosc beneficiile lor. ”Suntem în punctul în care cultivarea talentului de lider nu este considerată o acțiune obligatorie la nivelul companiilor”
Majoritatea companiilor românești nu investesc în programe de leadeship, chiar daca recunosc beneficiile lor și importanța intervențiilor personalizate, care să corespundă nevoilor...