forta de munca

Petre Badea, Aedificia Carpați: Dacă ar fi fost contracte, cifra de afaceri în S1/2019 ar fi putut fi de minimum 20 milioane euro. Nu ducem lipsă de forță de muncă, ci de contracte

Aedificia Carpați a încheiat anul 2018 cu afaceri de circa 24,3 mil. lei (circa 5,3 mil. euro), mai puțin de jumătate față de anul anterior, potrivit datelor de pe site-ul Minister...

3 min
Alina-Elena Vasiliu

Opinie Daniel Anghel, Partener și Carmen Argeșeanu, Manager PwC România: România, somată să pună corect în aplicare Directivele UE privind soluționarea deficitului de forță de muncă

România se confruntă cu un deficit mare al forței de muncă, iar angajatorii, sub presiunea unei legislații neadaptate realităților pieței și a birocrației, nu se simt încurajați să...

3 min
Daniel Anghel, Partener, Liderul departamentului de consultanță fiscală și juridică, PwC România

Multe firme în economie, puține în domeniul producției. Valoarea adăugată în economie adusă de IMM-urile românești este de două ori mai mică față de media UE

Oîntreprindere micro, mică sau mijlocie aduce în medie în economie o valoare adăugată brută de 45.000 de euro, față de 110.000 de euro cât este media din Uniunea Europeană, arată c...

4 min
Mirela Turlan

Producătorul de vopsele Sarcom: Investim în automatizare pentru că forța de muncă e tot mai greu de găsit și scumpă

Producătorul de lacuri și vop­sele Sarcom Vâlcea, deținut de frații Aurel și Marinică Potop, a investit peste jumătate de milion de euro în pri­ma parte a anului 2019 pentru auto­m...

1 min
Mirela Turlan

Afacerile mici și mijlocii din România prind curaj: peste 50% din IMM-uri vor să se extindă în următorii doi ani. România are cel mai mic procent al investițiilor din PIB, doar 0,4%

„România are cel mai mic procent al investițiilor din PIB în afacerile mici și mijlocii, doar 0,4%, deși ele dau jumătate din produsul intern brut. Trebuie să creăm un fond de capi...

4 min
Mirela Turlan

Sectorul serviciilor medicale din Ungaria sunt în fața unui deficit acut de forță de muncă

Peste 5% din numărul pozițiilor din sectorul serviciilor medicale din Ungaria sunt neocupate, relatează dailynewshungary.hu, citând date ale biroului național de statistică (KSH).

1 min
Catalina Apostoiu

ZF Live. Lavina Rașcă, ASEBUSS: Mulți români pleacă în străinătate pentru că nu sunt bine tratați în organizații. Oamenii vor să fie respectați și cunoscuți de șefii lor. „Angajații vor să li se ceară părerea și vor dori să știe

Zeci de mii de locuri de muncă din domeniul restaurantelor sunt neocupate și cu toate acestea sunt foarte mulți oameni plecați în străinătate, iar motivul plecării nu este numai sa...

4 min
Mirela Turlan

Florin Rădulescu, Ascendis: „Circulă o glumă despre decizia de a investi în oameni. Un manager se întreba: «Ce facem dacă investim în pregătirea oamenilor și ei pleacă după training?». Iar răspunsul: «Dar ce ne facem dacă nu investim și

În contextul în care piața forței de muncă este deficitară, ceea ce face și mai dificil pentru companiile mici și mijlocii (IMM-uri) să atragă și să rețină forța de muncă, dezvolta...

4 min
Mirela Turlan

Liviu Radu, managerul Spitalului de recuperare Veneția Medical din Brăila: Educația stă la baza dezvoltării unui oraș, astfel nu o să ne mai plece forța de muncă

Investiția în educație și în pregătirea oamenilor contribuie la dezvoltarea orașelor mici cum este cazul Brăilei, dar și la menținerea forței de muncă în țară, susține Liviu Radu,...

1 min
Mirela Turlan