refuz

eJobs: Departamentele care au cea mai mare nevoie de angajați în această perioadă sunt cele de vânzări, client service, administrativ/logistică și financiar. Un specialist în vânzări se poate aștepta la un salariu mediu de 4.500 de lei fix plus componenta variabilă

Contracția pieței muncii din ultimul an nu s-a manifestat uniform în toate industriile și în toate departamentele, existând în continuare zone care se confruntă cu deficit de perso...

2 min
Roxana Dumitru Rosu - Mediafax

Dragoș Damian, CEO Terapia: Nicușor Dan și Manoj Mohapatra, ați încercat, dar se pare că a luat Polonia potul cel mare. Nu ajung doar doi vizionari entuziaști, ne trebuie cel puțin 1.000 de specialiști care să alerge de două ori mai repede pentru ca România să ajungă altundeva

Motto: "La noi, vezi tu, trebuie să alergi cât poți de tare ca să rămâi pe loc. Dacă vrei să ajungi altundeva, trebuie să alergi de cel puțin două ori mai repede!" (Regina Roșie di...

5 min
Dragos Damian

Cum a ajuns Mesopotamia, unul dintre cei mai puternici jucători din piața de restaurante, la 90 de restaunte, 1.700 de angajați și 90 mil. euro afaceri în 16 ani? „Nu știam atunci cât de departe vom ajunge”

Grupul Mesopotamia, lansat în urmă cu 16 ani, a ajuns la o rețea de 90 de restaurante în România și Ungaria, toate operate direct. E vorba de 88 de unități pe plan local și alte do...

2 min
Cristina Roșca

ROMATSA ar putea să suspende serviciile de navigație aeriană pentru HiSky de la 1 noiembrie. Compania aeriană nu și-ar fi plătit datoriile. UPDATE: ROMATSA: Au achitat, conform graficului de eșalonare, rata care era depășită.

UPDATE: „Între timp, cei de la HiSky au achitat, conform grafiului de eșalonare, rata care era depășită și se sistează notificarea, deci nu mai este valabilă, serviciile de navigaț...

2 min
Miruna Diaconu

Silvia Păulescu, Country HR Director, DRÄXLMAIER Group România: Noua generație prioritizează flexibilitatea atunci când vine vorba de beneficii la locul de muncă, dar foarte important pentru tineri este și echilibrul între viața profesională și viața personală

Noua generație prioritizează flexibilitatea atunci când vine vorba de beneficii la locul de muncă, dar foarte important pentru tineri este și echilibrul între viața profesională și...

2 min
Roxana Dumitru Rosu - Mediafax

Ewelina Jaworska-Bień, Group Practice Leader for Health & Benefit at GrECo: Riscul asociat oamenilor este un risc de business. Angajatorii nu trebuie să adauge mai multe beneficii sau să cheltuiască mai mulți bani, ci să analizeze mai exigent investițiile pe care le fac deja

Riscul asociat oamenilor este un risc de business și, prin urmare, beneficiile extrasalariale nu mai sunt doar o simplă căsuță bifată în politicile de HR, ci reflectă cât de serios...

5 min
Roxana Dumitru Rosu - Mediafax

Radu Burnete, consilier economic prezidențial: Avem, în sfârșit, capital românesc. Să-l punem la lucru

Economia românească are nevoie de un nou motor de finanțare, iar o parte din combustibil există deja: capitalul românesc care a început să se acumuleze. Voi explica în acest materi...

12 min
ZF Corporate

Confederația Patronală Concordia atenționează că proiectul care ar obliga firmele să apeleze la avocați pentru redactarea contractelor ar genera costuri suplimentare pentru companii: „Firmele au nevoie de sprijin ca să investească, nu de încă o cheltuială în plus”

Confederația Patronală Concordia solicită retragerea unei propuneri legislative depuse la Senat, care ar obliga companiile să apeleze la avocați pentru redactarea de contracte și d...

3 min
Cristina Bellu

Adrian Teampău și Anca Andrei-Cimbru, Deloitte. Încă o notă de plată pentru România: aproape 1 miliard de euro pentru plasticul nereciclat

Plasticul care nu este reciclat produce atât un cost pentru mediu, cât și unul pentru buget. Datele Eurostat publicate recent arată că, în 2024, în Uniunea Europeană au fost genera...

3 min
Cristina Bellu