↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
Subiect · 548 articole
Oamenii trebuie să fie în centrul culturii organizaționale ale oricărei companii, iar wellbeing-ul nu poate funcționa ca un set de inițiative izolate, dacă nu este susținut prin în...
11 min
Vali Pencu
Piața forței de muncă se transformă în 2025, astfel că doar 33% dintre companii mai mizează pe menținerea nivelului actual de personal față de 41% în 2024. Majoritatea companiilor...
2 min
Mirela Turlan
Inteligența artificială și digitalizarea au urcat în topul priorităților companiilor din România, devenind în 2025 a doua direcție strategică după adaptarea la condițiile economic...
5 min
Vali Pencu
În plin vârf al pandemiei, compania RingCentral, specializată în software de comunicații, a angajat 4.000 de oameni pentru a face față valului masiv de clienți care treceau la munc...
3 min
Andrei Șerbănescu
Anul 2024 a lăsat în urmă o piață a resurselor umane marcată de scăderi de venituri pentru unele firme și de consolidare pentru altele. În continuare, piața serviciilor de recrutar...
3 min
Vali Pencu
De mai bine de două decenii și jumătate, educația în România este subfinanțată și se vede cu ochiul liber la nivelul infrastructurii școlare, al numărului redus de școli în care el...
4 min
Vali Pencu
Factorial a fost înființată în 2016 la Barcelona de Jordi Romero, Bernat Farrero și Pau Ramon Revilla, cu obiectivul de a digitaliza și automatiza procesele de resurse umane pentru...
1 min
Vali Pencu
Piața muncii din România se pregătește pentru un 2025 complicat, în care cuvintele-cheie vor fi prudență, adaptare și eficiență. Deficitul bugetar ridicat, presiunile fiscale, ince...
7 min
Ramona Cornea
Economia României ar putea înregistra o evoluție pozitivă, dar moderată în 2025, iar această dinamică se va reflecta direct și în piața de resurse umane, spune Dagmara Chudzinska-M...
3 min
Vali Pencu
