Cum a evoluat piața beneficiilor extrasalariale în pandemie: Nivelul beneficiilor acordate de companii a rămas constant în servicii, retail, financiar-bancar, real-estate, construcții și transport, dar a înregistrat scăderi în HoReCa, turism automotive, i

„Cred că, motivate de propriile calcule, dar și de dorința de a contribui la relansarea unor sectoare importante pentru economie, companiile vor crește gradul de acordare pentru beneficiile extrasalariale.“

Nivelul beneficiilor acordate de companii angajaților a rămas constant în sectoare de activitate precum servicii, retail, financiar-bancar, real-estate, construcții și transport, dar a înregistrat scăderi în HoReCa, turism automotive, industria grea și cea ușoară, afirmă Elena Pap, director general Up România și director regional Up Group.

„Datele analizate de Up România pe companiile din portofoliu arată că în unele sectoare de activitate nivelul beneficiilor acordate de companii angajaților a rămas constant, iar aici enumerăm sectoarele de servicii, retail, financiar-bancar, real-estate, construcții, transport. În același timp, sectoarele cele mai afectate de pandemie au fost HORECA-turism, iar altele, precum automotive, industria grea și ușoară au înregistrat scăderi de până la 50% în perioada stării de urgență.