EY: Peste jumătate dintre salariați de la nivel global și-ar da demisia dacă nu li se oferă flexibilitate legat de locul de muncă și program după pandemie. În medie, angajații vor regim de telemuncă 2-3 zile pe săptămână

Nouă din zece angajați își doresc flexibilitate în alegerea locului de unde muncesc și a programului de muncă, iar dacă ar putea opta peste jumătate (54%) ar alege un program flexibil, în timp ce pentru 40% ar prima flexibilitatea în privința locului din care muncesc, conform studiului EY „Work Reimagined Employee Survey.

Această cercetare, una dintre cele mai extinse din lume pe această temă, a sondat opiniile a peste 16.000 de angajați din multiple domenii și cu diverse poziții, provenind din 16 țări.

În medie, angajații și-ar dori să lucreze în regim de telemuncă între două și trei zile pe săptămână după încheierea pandemiei.