EY România: Amploarea mobilității angajaților în companii va crește. Riscurile pe care le văd companiile sunt mai ales legate de securitatea cibernetică
Aproape 9 din 10 angajatori permit lucrul de la distanță, unde se poate, dar doar 5 din 10 companii au în prezent o politică coerentă pentru mobilitate, se arată într-un studiu recent al companiei de consultanță și audit EY România.
Foto: Ziarul Financiar
♦ 9 din 10 angajatori sunt deschiși la mobilitatea angajaților, dar doar 5 din 10 companii au în prezent o politică clară în acest sens.
Aproape 9 din 10 angajatori permit lucrul de la distanță, unde se poate, dar doar 5 din 10 companii au în prezent o politică coerentă pentru mobilitate, se arată într-un studiu recent al companiei de consultanță și audit EY România.
„Amploarea mobilității angajaților în organizații va crește. Este necesară implementarea de politici de lucru și trebuie să se pregătească pentru a primi angajați greu de găsit și cu abilități critice din orice zonă geografică“, a spus Claudia Sofianu, partener și liderul departamentului Impozit pe venit și contribuții sociale la EY România.
Citește și
2 min
Ștefan Stan
2 min
Ștefan Stan
2 min
Cristina Roșca