zf.ro Abonează-te ZF
EUR/RON5,3498+0,07% USD/RON4,8428+0,57% GBP/RON6,4023+0,14% CHF/RON5,7814−0,21% Curs BNR · 13.11.2026
Analiza ZF · Business Legal

EY România: Opt din zece companii cred că sustenabilitatea are un impact pe termen lung asupra performanței operaționale, dar aproape jumătate se așteaptă la o creștere minoră a investițiilor de acest tip

Majoritatea companiilor (80%) sunt de părere că că integrarea sustena­bilității în procesul decizional are un impact pe termen lung asupra perfor­man­ței operaționale, dar aproape jumătate dintre reprezentanții mediului de afaceri din România (49%) se aș­teaptă la o creștere minoră a investițiilor sustenabile, bazate pe criterii legate de factorii de mediu, sociali sau de gu­vernanță corporativă,…

de Corina Matei , Editor Web 31.08.2020 · 22:46 2 min de citit și în ziarul tipărit
EY România: Opt din zece companii cred că sustenabilitatea are un impact pe termen lung asupra performanței operaționale, dar aproape jumătate se așteaptă la o creștere minoră a investițiilor de acest tip

Foto: Ziarul Financiar

Majoritatea companiilor (80%) sunt de părere că că integrarea sustena­bilității în procesul decizional are un impact pe termen lung asupra perfor­man­ței operaționale, dar aproape jumătate dintre reprezentanții mediului de afaceri din România (49%) se aș­teaptă la o creștere minoră a investițiilor sustenabile, bazate pe criterii legate de factorii de mediu, sociali sau de gu­vernanță corporativă, arată un studiu realizat de EY.

De asemenea, 18% dintre res­pondenți afirmă că nu pot estima ce se va întâmpla după pandemia COVID-19 cu acest tip de investiții, bazate pe factorii ESG (environmental, social and governance).  

„Factorii ESG și valoarea pe ter­men lung pot fi considerați două fețe ale aceleiași monede, sunt interde­pendenți. Lumea se schimbă, iar aceste schimbări pot afecta rapid mediul de afaceri, așa cum am observat recent. Este important ca societățile să înțe­leagă faptul că includerea principiilor de sustenabilitate în procesele decizionale poate contribui la crearea unui avantaj competitiv, răspunzând în același timp la presiunea părților interesate privind adoptarea practicilor de responsabilitate socială. Acceptarea acestei tendințe va presupune o serie de schimbări în cultura organizațională, în procesele și tehnologiile existente, însă, pe termen lung, aceste eforturi pot duce la crearea de noi oportunități, la îmbunătățirea performanțelor, dar și a reputației companiei“, a declarat Laura Ciobanu, Manager, Schimbări Clima­tice și Sustenabilitate, EY România.

Citește și