Femeile sunt mai expuse decât bărbații la locuri de muncă cu grad ridicat de vulnerabilitate. În România, ponderea este de 8,1% în cazul femeilor, față de 4,8% la bărbați

♦ La nivel european, cele mai ridicate ponderi ale femeilor aflate în locuri de muncă cu grad ridicat de vulnerabilitate se înregistrează în Cehia, Belgia, Franța, Cipru și Irlanda ♦ La polul opus se află Ungaria, România și Danemarca, state în care acest tip de vulnerabilitate este cel mai puțin răspândit în rândul femeilor.

Femeile sunt mai expuse decât băr­bații la locuri de muncă cu grad ridicat de vulnerabilitate în aproape toate statele Uniunii Europene, po­trivit celui mai recent raport al Euro­found privind calitatea vieții profesionale.

Eurofound face distincția între angajații vulnerabili și cei aflați în locuri de muncă cu grad ridicat de vulnerabilitate deoarece riscurile se acumulează pe măsură ce un angajat este expus simultan mai multor forme de vulnerabilitate. Acestea includ venituri insuficiente, lipsa de siguranță a locului de muncă și acces redus la drepturile din relația de muncă. Cu cât un angajat este afectat de mai multe dintre aceste dimensiuni, cu atât situația sa pe piața muncii este mai fragilă.