Finlanda propune un proiecte de lege prin care diferențele salariale dintre femei și bărbați să fie eliminate

Finlanda publică deja venitul impozabil al fiecărui cetățean, un eveniment care creează o frenezie anuală în mass-media. Acest fapt a dus la o serie de contestații legate de politicile de confidențialitate. Dar datele fiscale nu oferă o imagine completă, așă că acum guvernul de coaliție de centru-stânga al țării vrea să ducă mai departe mandatul de transparență pentru a reduce diferența de remunerare între femei și bărbați, relatează Bloomberg.

O nouă lege propusă, potrivit unui raport Reuters, ar permite lucrătorilor care suspectează discriminari bazate pe gen să aibă acces la o dezvăluire completă a veniturilor colegilor, astfel încât să poată contesta orice disparitate. Dacă va fi adoptat, experimentul finlandez va fi urmărit îndeaproape și de alte țări. Cu toate acestea „studenții” acestui experiment ar trebui să procedeze cu prudență; adesea, legile  menite să îndeplinescă obiective sensibile au consecințe nedorite.

Subiectul asigurării unui salariu egal pentru o muncă egală a fost dezbătut de-a lungul anilor în cărți, articole academice și proiecte de lege. Există, în general, două tipuri de soluții: cele care necesită decizii de cheltuieli publice și cele care încearcă să elimine părtinirea prin transparență.