Firmele de import de personal din Asia de Sud Est susțin că este nevoie de încă 100.000 de angajați din țări non-UE

România are peste 140.640 de angajați non-UE și un contingent de 100.000 pentru 2025. Conform datelor oficiale ale Ministerului Muncii și ale Inspectoratului General pentru Imigrări, la finalul anului 2024 în România activau peste 140.640 de salariați non-UE, conform datelor transmise de International Work Finder, companie de recrutare și administrare a personalului UE și non-UE din România.

Deși contingentul aprobat pentru anul trecut a fost de 100.000 de persoane, până în septembrie peste 80% din locuri erau deja ocupate, iar numărul total al solicitărilor depuse în 2024 a depășit 130.000. Pentru anul în curs, guvernul a aprobat emiterea a 100.000 de avize de muncă pentru persoane venite din afara Uniunii Europene.

„Estimăm, cu prudență, că necesarul real al economiei românești depășește 250.000 de angajați extracomunitari. Sectoarele de retail, e-commerce, logistică și depozite înregistrează cele mai mari volume, cu o proiecție de peste 100.000 de lucrători doar în următorii trei ani. La acestea se adaugă construcțiile, industria prelucrătoare și turismul – domenii în care cererea este constantă și diversificată”, spune Melania Pop, managing partner, International Work Finder.