Firmele germane au nevoie acută de angajați

Un număr în creștere de refugiați obțin locuri de muncă în Germania, relevă noi date citate de ziarul Handelsblatt. Liderii din industrie vor totuși ca guvernul să vină cu susținere suplimentară.

Numărul refugiaților aflați în poziții plătite a crescut cu 60%, la 216.000, față de anul trecut, fapt ce sugerează că integra­rea celor peste 1 milion de migranți care au sosit în Germania de la începutul anului 2015 se face mai eficient de­cât s-ar fi așteptat unii.

În același timp, numărul refugiaților înregistrați ca șomeri a stagnat la aproxi­mativ 180.000 de la înce­putul anului trecut. Aceasta în parte pentru că migra­ția s-a redus dramatic de la apogeul crizei din urmă cu trei ani, iar mii de persoane sunt încă incluse în cursuri de integrare sponsorizate de guvern. „Teama că ne vom confrunta cu un milion de șomeri nu s-a materializat”, arată Enzo Weber de la Institutul pentru Cercetare în Domeniul Ocupării Forței de Muncă, care estimează că refugiații nu vor avea niciun efect asupra ratei șomajului, care s-a situat la 5,3% în aprilie. De fapt, se crede că numărul persoanelor angajate va crește cu aproximativ 100.000. Asta pentru că firmele germane „țipă” după muncitori. Barometrul Ifo privind rata de ocupare a forței de muncă a avansat în mai după trei scăderi consecutive.

Creșterea este generată în mare parte de sectorul serviciilor, în special industria hotelieră și a restaurantelor.