Flexibilitatea angajatorului, criteriu decisiv în decizia de schimbare a locului de muncă: 6 din 10 candidați spun că nu ar accepta un job într-o companie care nu permite munca remote sau hibrid

Flexibilitatea angajatorului în ceea ce privește stilul de muncă s-a transformat în ultimul an într-un criteriu care atârnă foarte greu pentru candidați în perspectiva unei noi angajări, potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România.

Astfel, 60,9% dintre aceștia susțin că nu s-ar mai angaja într-o companie care nu acceptă munca remote sau hibrid, în timp ce 26,6% spun chiar că acesta este aspectul care ar cântări cel mai greu în decizia de a accepta o ofertă nouă de job.

Pentru 55,5% cel mai important este salariul, 7,4% caută în primul rând oportunități de promovare, iar 5,9% spun că echipa contează cel mai mult.