Genpact, furnizor de servicii de outsourcing, și-a majorat de patru ori profitul în 2019, ajungând la peste 48,9 mil. lei, la afaceri de 529,7 mil. lei

Furnizorul de servicii de out­sourcing Genpact România, sub­sidiara locală a grupului indian Genpact cu venituri globale de peste 3,5 mld. dolari, a ra­portat pentru 2019 o cifră de afaceri de 529,7 mil. lei (111,8 mil. euro), în creș­tere cu 18% față de anul an­terior, po­trivit cal­culelor ZF pe ba­za datelor de la Minis­terul Fi­nan­țelor. Com­pa­nia a avut anul tre­cut un profit net de peste 48,9 mil. lei (10,4 mil. euro) de 4,3 ori mai mare față de anul precedent, potrivit datelor pu­blice. Com­pa­nia a avut în 2019 un număr mediu de 2.814 angajați, cu 98 de per­soa­ne mai mult față de anul anterior, po­trivit site-ului Mi­nis­­terului Fi­nan­țelor. Genpact ofe­ră servicii de out­sourcing în do­me­niile fi­nanciar-­con­tabilitate, achi­ziții, su­port servicii IT și consul­tanță. 

Shibu Nambiar, Chief Ope­rating Officer, Gen­pact Europe a de­clarat în luna mai pen­tru ZF că Gen­pact plănu­iește să reia an­ga­jările, du­pă ce se cal­mea­ză situația creată de răspân­direa coro­no­vi­ru­sului în lume. Re­­prezentantul Gen­pact a mai spus că această cri­ză crea­tă de pan­de­mia de COVID-19 vine și cu opor­tunități, iar una din­tre ele este valorificarea tim­pului pe care anga­jații îl pe­tre­ceau înainte pe drumul spre și de la birou.

„Eu cred că vom continua să creștem în România. Nu văd niciun motiv pentru care nu putem fi 10.000 de oameni, dar vom trece mai întâi pragul de 5.000, 7.000, 8.000 și apoi 10.000, dar cu siguranță numărul va crește semnificativ“, a declarat Shibu Nambiar în cadrul emisiunii de business ZF Live. În România, Genpact are angajați în București și în Cluj, potrivit datelor oferite anterior de companie.