Germania: salariul minim a crescut productivitatea, dar a afectat companiile mici

Introducerea de către Germania a unui salariu minim în 2015 a împins muncitorii dinspre companiile mici către cele mai mari și mai productive, contribuind la creșterea generală a productivității în detrimentul organizațiilor mai mici, relevă un nou studiu, potrivit Financial Times.

Măsura a dus la o creștere cu 6,7% a salariilor angajaților plătiți anterior sub salariul minim, reducând inegalitatea fără un impact substanțial asupra șomajului sau ocupării forței de muncă, potrivit studiului.