Gianrodolfo Tonielli, country managing director al Accenture România, cu peste 4.000 de angajați: Exodul creierelor a scăzut, acum IT-iștii găsesc aici oportunități ca în vest. „România a ajuns acum la un nivel comparabil cu cel al altor țări în ceea ce

Specialiștii în IT din România găsesc acum pe plan local opor­tu­nități de a fi implicați în proiecte și în a utiliza tehnologii com­parabile cu cele din Occident – pe fondul investițiilor realizate de companii mari internaționale – astfel că au mai puține motive ca în trecut să emigreze.

„În ceea ce privește România, a existat un decalaj între țările din Europa Centrală și de Est și Europa de Vest. Cu toate acestea, acest decalaj se reduce, iar România este acum la egalitate cu companiile occidentale în anumite domenii. Exodul creierelor a scăzut, deoarece generațiile tinere, fiind martore ale progresului României, nu mai simt nevoia de a migra în străinătate. Această schimbare pozitivă a fost facilitată de pandemia de COVID-19 și de întoarcerea în țară a mai multor oameni“, a spus pentru ZF, într-un interviu prin e-mail, Gianrodolfo Tonielli, country managing director pentru operațiunile din România ale gigantului din industria serviciilor de IT Accenture.

Accenture a ajuns în România la un număr mediu de peste 3.000 de angajați și a raportat pentru principala sa entitate afaceri de aproape 700 mil. lei pentru 2022, în creștere cu 17% față de anul precedent. Conform companiei, numărul total de angajați din România este de peste 4.000, dacă sunt luate în considerare toate entitățile deținute de Accenture pe plan local.