Gorkem Oran, Director General Edenred România: Datele arată că în România o pauză de prânz de calitate și sentimentul de apreciere din partea angajatorului contribuie decisiv la o zi de muncă mai performantă pentru 6 din 10 angajați

Majoritatea angajaților au ajuns la concluzia că starea de bine la locul de muncă vine din lucruri simple, dar constante, precum relația cu colegii, o pauză de prânz care chiar contează, sentimentul că munca lor este apreciată, aceste detalii influențând în final și performanța la birou, sunt concluziile sondajului realizat de Edenred România.

Astfel, 42% dintre respondenții din România spun că starea lor la muncă este influențată direct de micile momente zilnice, precum pauza de prânz, beneficiile care le susțin puterea de cumpărare sau sentimentul de apreciere din partea angajatorului. În același timp, 56% asociază beneficiile extrasalariale cu o experiență mai bună la locul de muncă, 57% spun că bucuria pe care o trăiesc la birou le crește performanța. Din lista de beneficii, 66% spun că cea mai mare bucurie le aduce cardul de masă.

„În România, datele arată că o pauză de prânz de calitate și sentimentul de apreciere contribuie decisiv la o zi de muncă mai performantă pentru 6 din 10 angajați. Beneficiile devin cu adevărat relevante atunci când au un impact concret, vizibil în viața de zi cu zi. Iar atunci când aceste experiențe pozitive sunt constante, ele susțin atât starea de bine a oamenilor, cât și dezvoltarea sustenabilă a companiilor.”, a declarat Gorkem Oran, Director General Edenred România.