Harta județelor după nivelul recrutării: București-Ilfov, Cluj și Timiș au adus aproape 42.000 de noi angajați în ultimul an. Doar două județe au mai puțini angajați față de anul 2022

♦ În București, numărul total de angajați a ajuns la aproape 1,08 milioane de persoane în luna iulie a acestui an, cu circa 23.400 mai mulți decât în iulie 2022 ♦ În Ilfov sunt circa 191.700 de angajați, cu 6.700 mai mulți de la an la an, Clujul a depășit 281.000 de salariați, iar Timișul a depășit 267.000 de angajați ♦ Cele două județe care au înregistrat scăderi ale numărului de salariați sunt Hunedoara și Tulcea. În Hunedoara sunt cu 1.500 de angajați mai puțini anul acesta, iar în Tulcea sunt cu circa 370 mai puțini ♦ „ Este încă o piață a muncii care este condusă de candidat, el decide dacă acceptă sau nu interviul sau oferta.”

București-Ilfov, Cluj și Timiș sunt liderii clasamentului județelor după dinamica recrutării de la an la an, după cum arată datele de la Institutul Național de Statistică, centralizate de Ziarul Financiar.

Astfel, cumulat, București-Ilfov și cele două județe au adus aproape 42.000 de noi angajați în ultimul an, adică în perioada cuprinsă între iulie 2022 și iulie 2023. În București, numărul total de angajați a ajuns la aproape 1,08 milioane de persoane în luna iulie a acestui an, cu circa 23.400 mai mulți decât în iulie 2022. În ceea ce privește salariile, Capitala a ajuns la un salariu mediu net de aproape 5.900 de lei în iulie 2023, în creștere de la puțin peste 5.200 de lei net în iulie 2022.