Harta recrutării la 9 luni din 2025: Creșteri punctuale în județele mici, stagnare în marile centre: scăderea pieței muncii începe să se vadă în cifrele din județe. România a pierdut în ultimul an peste 13.600 de salariați

♦ Deși câteva județe mici continuă să adauge locuri de muncă, marile centre economice ale României încetinesc sau intră pe minus ♦ În total, numărul de salariați a scăzut cu 0,3% de la an la an ♦ Opt județe au înregistrat o scădere a numărului de salariați de la an la an ♦ Un număr de 22 de județe au avut creșteri de până la 1%.

Statisticile INS arată că piața muncii intră într-o zonă de încetinire, chiar dacă la nivelul unor județe există încă evoluții pozitive. Per total, România înregistrează o scădere anuală de 0,3% a numărului de salariați, echivalentul a peste 13.600 de joburi pierdute. Creșteri există în continuare, în special în județe cu baze mai mici ale numărului de angajați, precum Călărași, Gorj, Tulcea, Olt sau Neamț, însă acestea nu reușesc să compenseze scăderile din județele mari și dezvoltate.

„În momentul de față, piața muncii este într-o situație de echilibru, dar cu niște deficiențe structurale. Și aici m-aș uita în primul rând la declinul demografic, la situația calificărilor celor care sunt în căutarea unui loc de muncă în momentul de față și la diferența destul de apăsătoare dintre regiunile țării”, spunea Ciprian Văcaru, secretar de stat în Ministerul Muncii, în cadrul evenimentului ZF HR Conference 2025.