HR Conference 2013: Andrei Bâcu, broker manager al Signal Iduna - VIDEO

Andrei Bâcu, broker manager al Signal Iduna, la HR Conference 2013, eveniment organizat de Ziarul Financiar.

Beneficiile medicale pot fi oferite în două moduri: asigurări de sănătate și abonamente. Ambele oferă acces la un lanț propriu de clinici sau la o rețea de clinici partenere. Oferă acces la un call center care ne ajută să ne programăm pacientul cât mai repede la medic. În plus, angajatul nu plătește contravaloarea serviciilor medicale șI în unele cazuri pachetele pot include și alți membrii ai familiei. Asigurările medicale sunt deductibile în limita a 250 de euro pentru fiecare angajat pe an.