Ce impact ar avea pe piața muncii creșterea voluntară a salariului minim cu 200 de lei, fără ca aceasta să fie impozitată. Florin Godean, Adecco: „Măsura ajută câteva companii, dar nu demonstrează o viziune pe termen lung. Eu nu văd imaginea de ansamblu”

♦ 1,6 milioane de salariați, adică o treime din total, ar putea câștiga mai bine din iunie 2022 ♦ Ministerul de Finanțe propune majorarea voluntară a salariului minim de către angajatori cu 200 de lei, fără ca aceasta să fie impozitată ♦ Dragoș Damian, Terapia: ”În absența unei strategii economice pe termen lung, toate aceste improvizații fiscale vor crea discriminări și frustrare pentru angajatorii onești” ♦ Adrian Bența, Bența Consult: „Orice creștere de salarii este bună, dar măsura este discriminatorie pentru restul angajaților”.

Salariul minim pe economie, de 2.550 de lei brut pe lună în prezent, ar putea fi crescut, voluntar, de către angajatori, cu 200 de lei pe lună, fără ca suma să fie impozitată suplimentar. Măsura ar avea impact pentru 1,6 milioane de salariați care în prezent câștigă salariul minim pe economie, aceștia reprezentând 32% din totalul celor 5 milioane de salariați din economie.

„Ministerul Finanțelor a elaborat actul normativ necesar pentru îndeplinirea mãsurii adoptate în cadrul programului guvernamental «Sprijin pentru România», «200 de lei în plus pentru salariul minim (creștere voluntară scutită de taxe)». Astfel, este propusă neimpozitarea și neincluderea în baza de calcul al contribuțiilor sociale obligatorii a sumei de 200 lei/lunã, reprezentând venituri din salarii și asimilate salariilor, pentru creșterea voluntarã a salariului de bazã minim brut pe țarã garantat în platã, prevãzut în contractul individual de muncã. Reglementarea regimului fiscal derogatoriu are ca scop combaterea consecințelor sociale negative cauzate de creșterea prețurilor”, se arată într-un comunicat al Ministerului de Finanțe.