În fața problemei penuriilor de forță de muncă, guvernele și companiile din Europa recurg la diverse soluții, angajând pensionari, vârstnici și chiar deținuți

Europenii petrec mai puțin timp la muncă, iar guvernele ar vrea să-i determine să facă contrariul, măsurile analizate incluzând con­vin­gerea celor cu joburi part-time să muncească mai mult și full-time­rilor să lucreze pes­te program.

Însă studii su­ge­rează că sunt ne­cesare eforturi ma­jore în acest sens și că autoritățile îngri­jo­rate de restrân­gerea forței de mun­că ar face mai bine să-i ajute pe cei care nu doresc un job să munceas­că puțin, scrie Delphine Strauss, editorialist Financial Times.

Prosperitatea în creștere este principalul motiv pentru care săptă­mâna de lucru s-a scurtat în timp.