În timp ce în Marea Britanie companiile care au testat săptămâna de lucru de patru zile nu renunță la ea, în SUA tot mai multe businessuri trec la săptămâna de lucru de șase zile

La un an de la încheierea celui mai mare experiment din lume cu săptămâna de lucru de patru zile, o mare majoritate a companiilor care au participat la acesta le permiteau în continuare angajaților să muncească mai puțin, iar mai mult de jumătate făcuseră schimbarea permanentă, potrivit CNN.

Timp de șase luni în perioada iunie-decembrie 2022, angajații a 61 de organizații din Marea Britanie au muncit 80% din programul obiș­nuit, pentru aceleași salarii, angajân­du-se în schimb să-și efectueze 100% din sarcinile de muncă.

Cel puțin 89% din firmele res­pec­tive păstraseră politica, iar cel pu­țin 51% făcuseră trecerea la săptă­mâ­na de lucru de patru zile perma­nent la finalul anului 2023, relevă un raport publicat de unii din organi­zatorii experimentului.