Industria de resurse umane rămâne stabilă la vârf

Industria serviciilor de resurse umane din România continuă să evolueze, influențată de tendințele globale și de nevoile locale. Cu un accent tot mai mare pe tehnologie, diversitate și dezvoltarea competențelor, acest sector a pornit pe un drum dinamic și plin de oportunități.

Conducerea clasamentului celor mai mari 10 jucători din industria serviciilor de resurse umane a rămas neschimbată în 2023, cu Lugera pe prima poziție, loc pe care a urcat în 2022. Companiile din grupul Lugera & Makler România au avut anul trecut afaceri cumulate de 490,1 mil. lei, în creștere cu 5% față de anul precedent, un profit de 8,2 mil. lei, în creștere cu 44% față de 2022, și un număr de 5.150 de angajați, în scădere cu 833 de persoane de la an la an.  „Anul acesta ne așteptăm la o relativă stabilitate economică. Totuși, trebuie să fim conștienți de provocările care persistă: avem deficit bugetar și taxele introduse în ultimii trei ani au afectat competitivitatea României ca țară. În plus, deși în prezent economia României rămâne predominant axată pe muncă, pas cu pas va trebui să facă trecerea către o economie bazată pe competențe, stimulată de adopția noilor tehnologii și inteligența artificială. Această tranziție va necesita investiții considerabile în educație și formare profesională, care sunt vitale pentru dezvoltarea angajaților”, a spus pentru ZF Bogdan Gabor, country manager al Lugera.

Pe poziția a doua rămâne Adecco România, cu afaceri cumulate ale companiilor din grup de 463,4 mil. lei în 2023, în creștere cu 8% față de 2022, un profit de 1,3 mil. lei, în scădere cu 54% de la an la an, și puțin peste 4.600 de angajați, în scădere cu 638 de persoane de la an la an.