Industria serviciilor de resurse umane rămâne stabilă la nivel de afaceri, dar scăderea numărului de angajați devine evidentă

Sectorul serviciilor de resurse umane a rămas stabil din punctul de vedere al afacerilor înregistrate de cei mai mari jucători din industrie, însă este evidentă o scădere a numărului de angajați, arată datele analizate de ZF pentru realizarea anuarului Cei mai mari jucători din economie. Astfel, cumulat, cele mai mari 10 companii din resurse umane au avut circa 22.000 de angajați, în scădere de la 27.000 în 2022.

„Observăm, totodată, o scădere în ritmul recrutărilor, mai ales în sectoare precum IT, automotive și servicii, ceea ce poate semnala o contracție temporară în aceste industrii. Acest context ne obligă să reevaluăm și să adaptăm strategiile noastre de recrutare și dezvoltare pentru a rămâne relevanți și eficienți în contextul actual al pieței”, a spus Oana Popescu în anuarul ZF Cei mai mari jucători din economie.