zf.ro Abonează-te ZF
EUR/RON5,3498+0,07% USD/RON4,8428+0,57% GBP/RON6,4023+0,14% CHF/RON5,7814−0,21% Curs BNR · 13.11.2026
Analiza ZF · Profesii

Inflația acoperă din nou creșterile salariale. IT-iștii, cel mai bine plătiți angajați din România, câștigă de patru ori mai mult decât angajații din hoteluri și restaurante

Salariul mediu net pe economie a ajuns la 4.270 de lei în luna februarie a acestui an, în creștere cu 14,8% față de aceeași lună din anul precedent, arată datele publicate de Institutul Național de Statistică (INS).

de Mirela Turlan , Editor Web 12.04.2023 · 20:57 2 min de citit
Inflația acoperă din nou creșterile salariale. IT-iștii, cel mai bine plătiți angajați din România, câștigă de patru ori mai mult decât angajații din hoteluri și restaurante

Foto: Ziarul Financiar

♦ Salariul mediu net din industria de IT a depășit ♦ 10.200 de lei în februarie 2023, adică aproape 2.100 de euro, pe când angajații din HoReCa au un salariu mediu net de nici 2.400 de lei, adică 476 de euro ♦ Salariile din IT au crescut cu aproape 20% de la an la an, iar cele din hoteluri și restaurante au crescut cu circa 17% ♦ „Diferențele acestea nu sunt de ieri de azi și ele se explică prin pregătirea salariaților din IT. Sunt servicii cu înaltă valoare adăugată, iar angajatorii sunt în competiție pe plan global” ♦ Per total, salariul mediu net pe economie a ajuns la 4.270 de lei, în creștere cu 14,8%, iar rata anuală a inflației a ajuns la 15,5% în februarie 2023.

Salariul mediu net pe economie a ajuns la 4.270 de lei în luna februarie a acestui an, în creștere cu 14,8% față de aceeași lună din anul precedent, arată datele publicate de Institutul Național de Statistică (INS).  Spre comparație, rata anuală a inflației a fost de 15,5% în februarie. De altfel, rata inflației întrece creșterile salariale încă din luna aprilie a anului trecut.

„Pentru anul al doilea al puseului inflaționist, analiștii previzionează o tasare a curbei inflației. Din acest motiv, credem că angajatorii vor căuta să modereze și procentul de creștere salarială, undeva în jurul a 10%. Această tendință va fi vizibilă mai ales în sectoarele cu număr mare de salariați, care operează cu marje de profi­tabilitate mici, de exemplu în retail sau în anumite segmente ale industriei prelu­cră­toare. De menționat, de asemenea, este că va fi dificil pentru multe companii să răs­frângă asupra clienților lor creșterea pre­țurilor pentru al doilea an consecutiv”, a spus pentru ZF Raluca Pârvu, business manager al BPI România, companie de consultanță în management și resurse umane.

Citește și