Când se întorc corporatiștii în birouri? Companiile din industria de outsourcing continuă cu telemunca sau în sistem de lucru hibrid. „Experiența ultimelor luni a demonstrat că atât telemunca, cât și munca de la birou în proporție de 100%, au inconvenient

Companiile din industria de outsourcing, sector cu circa 131.000 de angajați în România, sunt precaute și con­tinuă cu telemunca sau lucrul în sistem hibrid în perioa­da următoare, iar decizia de a reveni în birouri de­pinde de evoluția pandemiei și de cea a campaniei de vaccinare.

„În prezent, încercăm să anticipăm modul în care va evolua pandemia, luând în calcul rata de vaccinare, tendința de sezonalitate observată în 2020 și nevoile de business ale companiei. În continuare se lucrează în regim de telemuncă, iar colegii care doresc să vină la birou o pot face, acesta fiind deschis. În ultima perioadă, am observat o creștere a prezenței la birou“, a spus Cristina Paveliu, HR manager în cadrul Michelin Corporate & Business Services.

Andra Antonescu, HR director în cadrul Cegeka România spune că angajații din organizația sa lucrează în sistem hibrid în prezent, un sistem în care angajații vin 1-2 zile pe săptămână la birouri.