#IntraprenoriiRoMâine. Veronica Cătrună, manager divizie new business corporate, MedLife: Vedem o creștere semnificativă a cererii pentru abonamente medicale din partea IMM-urilor. Au ajuns la 50% în portofoliu

♦ Includerea abonamentului medical în pachetul de beneficii pentru angajați devine o practică tot mai des întâlnită în cadrul IMM-urilor, după ce „tradiția“ a fost lansată de marile companii sau de corporațiile multinaționale ♦ Ca noutate, alături de analizele clasice, acum sunt incluse servicii ce țin de wellness, sănătate mintală, nutriție, toate acestea fiind tot mai accesate după perioada pandemiei, spune Veronica Cătrună, manager divizie new business corporate, MedLife.

Scopul acestei divizii este identi­ficarea și atragerea noilor clienți corporate în portofoliul MedLife care deja include la nivel națioal peste 8.000 de companii, cu 800.000 de abonați, asigurând în total circa 12,3% din tot rulajul MedLife.

„M-am alăturat echipei MedLife în 2009. Pot să spun că am asistat și am făcut parte din toată această evoluție. În februa­rie 2014, am preluat conducerea echipei din care făceam parte. A fost o provocare pen­tru că treceam de la responsa­bilitatea tar­getului individual, la un target pe echipă și aici trebuia să găsesc instrumen­tele nece­sare să-mi moti­vez colegii“, a spus Vero­nica Cătrună, manager di­vizie new business corpo­rate, MedLife, în cadrul e­misiunii #Intrapre­noriiRoMâine, pro­iect editorial ZF susținut de MedLife. În mai, 2019, Veronica Cătrună a preluat funcția pe care o deține și acum, fiind responsabilă pentru București, Argeș și Ilfov.