Cum învață generația ta și cum se dezvoltă pe plan profesional: experiența directă de la job și interacțiunea cu colegii contează cel mai mult. Peste 90% dintre tinerii gen Z din România învață cel mai bine din practica de la locul de muncă

Generația ta știe deja ce e o ajută cu adevărat să crească profesional: practica, colaborarea și feedback-ul real, nu doar teoria din manuale, iar asta reiese și din Deloitte Global 2025 Gen Z and Millennial Survey, unul dintre cele mai recente studii ale Deloitte, care arată concret ce metode de învățare preferă cei care intră acum pe piața muncii.

Aproximativ 91% dintre tinerii români care fac parte din generația Z spun că învățarea la job și experiențele practice sunt cele mai utile pentru dezvoltarea lor. Un procent similar al tinerilor spun că învață foarte bine dacă la locul de muncă au o colaborare bună cu colegii.

Totodată, pentru generația ta, feedback-ul de la colegii cu experiență este un element foarte important în procesul de învățare.