Învățământul dual în construcții: Firmele au vrut să califice la locul de muncă peste 500 elevi în anul școlar care tocmai se încheie, dar mai puțin de 300 s-au înscris

♦ Învățământul dual se implementează în România începând din anul școlar 2017-2018.

Învățământul dual este încă o încercare a companiilor de construcții de a face rost de forță de muncă, pe o piață în care aceasta este din ce în ce mai greu de găsit. Astfel, firmele de profil apelează la metoda învățământului dual pentru a găsi și a pregăti potențiali angajați, însă nici aici interesul nu este la cote foarte ridicate. Dintr-un necesar de peste 500 de elevi, pentru care au aplicat firmele interesate să susțină învățământul dual în anul școlar 2023-2024, doar ceva mai mult de jumătate s-au înscris pentru a se profesionaliza în cadrul companiilor, arată datele Ministerului Educației.

Companii precum TeraPlast Bistrița, Celco sau Sipex spun că, în condițiile în care sistemul de învățământ pare decuplat de nevoile pieței în ceea ce privește calificările personalului, se văd obligate să asigure calificarea angajaților la locul de muncă. Astfel, se orientează către universități și programe de învățământ dual pentru a atrage și pregăti forța de muncă necesară.